METODOLOGÍA

Partnership- Soporte académico y rigor metodológico

- Diagnóstico pre-capacitación sobre problemáticas de la organización

- Diseño personalizado del proyecto en coordinación con el cliente

- Evaluación  de impacto de taller en terreno y seguimiento de compromisos

- El impacto de la experiencia, la emoción y la entretención en el aprendizaje de quienes se capacitan.

- Comprensión de las problemáticas laborales desde el testimonio y análisis de otros mundos sociales: deporte, cine y otras organizaciones diferentes a la empresa.

- Desarrollo de la cooperación en la empresa, desde el conocimiento y comprensión de mis compañeros de trabajo para la generación de espacios de confianza y respeto.

- Aportar observadores externos, distintos del que genera la cultura de la empresa y que puede revelar  “puntos ciegos” no observados desde el interior, pudiendo intervenir en conversaciones que contribuyan a generar cambios deseados.

- Generación de experiencias de aprendizaje significativas, desde la vivencia del trabajo en equipo aplicado, utilizando recursos metodológicos outdoors innovadores que permiten potenciar la creatividad individual y la orientación al servicio del mejor desempeño colectivo.