ESTUDIOS

Diseño y Desarrollo de Estrategias

Construcción e implementación de estrategias en organizaciones, a partir de análisis sistémicos para un óptimo diseño de procesos y eficaz rendimiento. Colaboramos en la búsqueda de eficiencia y rentabilidad de su organización, por medio de una Estrategia y Diseño Organizacional coherente y eficaz, que soporte la gestión integrada al servicio de la estrategia.

Gestión de Clima Organizacional

Desarrollamos un modelo que permita gestionar el Clima Organizacional , a fin de asegurar que el cuidado de las personas y el alineamiento estratégicos, sean elementos distintivos de la organización.

Competencias Directivas

Desarrollamos un  modelo de competencias y planes de mejoramiento ejecutivo, que permita desarrollar Liderazgo, principios éticos y habilidades comunicacionales y prácticas de trabajo, que contribuya a un buen desempeño personal y de su equipo de colaboradores.

Cultura Organizacional

Poseemos experiencia en el análisis y diagnóstico de los valores, conductas y prácticas de trabajo que tienen los miembros de una organización y que definen su Cultura. Para esto, diseñamos y aplicamos instrumentos que tienen por finalidad establecer estrategias de desarrollo hacia ideales de cultura organizacional, definida por la Alta Administración, a partir de sus actuales características.

Gestión de Cambio

Colaboramos en favorecer los cambios en la organización, mediante el apalancamiento de diversos elementos que la conforman, abarcando las diferentes subculturas, habilidades y e influencias, de modo de facilitar la instalación de nuevas realidades organizacionales y reducir resistencias en torno al mismo.

 

 

 

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